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    首页 > 人力资源 > 招聘信息
    招聘职位:等离子切割操作员 (2名)
    性别要求:男 | 年龄要求:30岁以下 | 学历要求:大专 | 薪资要求:面议
    专业要求:不限
    具体要求:1、男性,有数控机床操作经验;
    2、工作认真,吃苦耐劳;
    3、两年以上工作经验,可独立操作设备;
    4、能看懂图纸,有CAD打样基础并根据图纸要求进行编制操作软件。 
    招聘职位:会计 (2名)
    性别要求:男 | 年龄要求:不限 | 学历要求:大专 | 薪资要求:面议
    专业要求:不限
    具体要求:1、根据实际发生的经济业务事项来登账、做账
    2、审核出纳填制的记账凭证及附件,做费用的一定要有发票原件。
    3、不多计费用成本不少计收入,遵循谨慎性原则,当期的费用收入计入当期费用成本。
    4、每期余额及对账单上的余额要核对,不对的要出纳编制余额调节表。
    5、每期计提折旧、工资、成本、社保、公积金、计提损益、交所得税和预提借款利息等。6、年末做未分配利润和盈余公积的分录,计提坏账准备、弥补亏损等。账簿该打的都要打出来,手工账平时每个月都要登总账和明细账。
    7、遵循国家统一的会计制度和法律,不做违法乱纪、危害国家利益的行为。
    招聘职位:法务 (1名)
    性别要求:男女不限 | 年龄要求:不限 | 学历要求:本科 | 薪资要求:面议
    专业要求:不限
    具体要求:1、公司日常客服事件的处理
    2、对业务部门提供谈判、签约客服方面疑难问题咨询
    3、对商品房销售日常客服事件的处理
    4、对连锁店及分公司进行指导建议简单客服事件处理
    5、对连锁店进行客户投诉及客服事件投诉处理相关技巧培训
    6、对连锁店签订补充协议指导和文本审核
    7、对分公司提交的客服事件处理并整理客服事件统计表
    8、以公司名义给客户寄发各种函告
    9、公司业务流程建议和参与执行
    10、各类日常业务合同文本拟订及办理工商登记备案
    11、各类日常业务合同范本制定及已签订合同管理
    招聘职位:弱电工程师 (1名)
    性别要求:男女不限 | 年龄要求:不限 | 学历要求:不限 | 薪资要求:面议
    专业要求:不限
    具体要求:1. 负责弱电智能化深化设计审核,现场施工管理及根据施工图使用功能按技防要求制定初步方案; 
    2. 熟悉电气系统设计及设备/材料选型(包括规格、技术参数等)等工作; 
    3. 熟悉电气相关合同管理,且能对合同条款、技术规范、任务书拟定编制及审核工作; 
    4. 跟踪最新的专业技术和设备,策划最适合本项目要求的专业方案,并就合理性、经济性、科学性作综合评估及报告上级; 
    5. 在设计环节中控制设计质量和进度,解决施工过程中专业技术问题,审批材料及施工图纸报审,及时做好详细记录和提交报告; 
    6. 收集电气设备和材料的资料并作出审查及提交建议报告。
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